TRAZAMOS ITINERARIOS FORMATIVOS PERSONALIZADOS
¡Tu crecimiento es nuestro mapa!
Convierte la formación en un hábito, no en un evento. Diseñamos programas a medida que atacan retos reales de tu equipo y se alinean con tus objetivos de negocio, con transferencia inmediata al puesto.
Diagnóstico & Mapa de Capacidades
- Análisis 360º de personas, procesos y resultados.
- Detección de brechas y prioridades por rol.
- Roadmap formativo alineado a tus OKR/KPI.
Programas a Medida In-Company
- Talleres activos con casos reales de tu negocio.
- Itinerarios modulares + microlearning aplicable.
- Recursos “on the job” para transferencia inmediata.
Implantación, Acompañamiento y Medición
- Mentorización y refuerzos para crear hábito.
- Cuadro de mando: aprendizaje, transferencia, impacto.
- Informe ejecutivo y siguientes pasos accionables.
Satisfacción de cliente (92%)
Proyectos con impacto (95%)
Calidad del proyecto (85%)
Conoce más
Sobre THE GROWTH MAP
Co-diseñamos soluciones formativas con tus responsables para acelerar capacidades, estandarizar buenas prácticas y mejorar indicadores clave (productividad, calidad, experiencia de cliente). Trabajamos con metodologías activas, casos de tu sector y acompañamiento para asegurar transferencia al puesto. La formación se convierte en hábito y ventaja competitiva.
15 años diseñando soluciones formativas alineadas con tu negocio.
Nuestra manera de hacer
Proceso de trabajo
01.
Conocer tu negocio
Briefing, datos e entrevistas para entender objetivos, contexto y restricciones. Priorizamos retos por impacto y viabilidad.
02.
Co-diseñar e implementar
Itinerarios modulares (talleres in-company, microlearning, coaching) con casos reales, materiales y guía del facilitador.
03.
Medir, iterar y escalar
Cuadro de mando (aprendizaje, transferencia, métricas de negocio). Ajustes rápidos y plan de escalado por unidades/roles.
TESTIMONIALS
Testimonios
William Houston
CUSTOMER
“Pasamos de cursos sueltos a un itinerario con impacto medible. El onboarding bajó semanas y el equipo ganó autonomía.”
Sally Watson
CUSTOMER
“Lo mejor fue el co-diseño con nuestros mandos y la mentorización posterior. La transferencia al puesto fue inmediata.”
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